Toyota
Volkswagen
BYD
Geely Auto
Mercedes-Benz
Honda
BMW
Audi
Hyundai
CHANGAN
JETOUR
Kia
GlobalnyPolskiopenopenopen

Wolne miejsca pracy🎉

Tytuł stanowiska: Specjalista ds. Rozwoju biznesu offline

Liczba otworów: 10

Lokalizacja: Accra, Ghana

Przegląd pozycji

Aktywnie poszukujemy pełnych pasji i napędzanych specjalistów ds. Rozwoju biznesu offline, aby dołączyć do naszego zespołu. Jako pionier na rynku ghańskim będziesz odpowiedzialny za rozwój lokalnych sieci dealerów używanych samochodów. Dzięki wydajnym wizytom offline i budowaniu relacji będziesz promować nasze produkty/usługi, zabezpieczać partnerstwa i osiągać cele rozwoju biznesu. Jeśli pasjonujesz się sprzedażą, jesteś wykwalifikowany w komunikacji i masz duże zainteresowanie rynkiem motoryzacyjnym Ghany, czekamy na Ciebie na pokładzie!

Kluczowe obowiązki

  • Rozwój rynku i wizyty klientów: Proaktywnie identyfikuj i odwiedzaj dealerów samochodów używanych, niezależnych sprzedawców samochodów i powiązanych specjalistów z branży w Akrze i okolicach. Buduj i utrzymuj silne relacje z klientami.
  • Promocja produktu/usługi: Wyraźnie i profesjonalnie wprowadzaj i promuj produkty/usługi firmy potencjalnym klientom, wyrażając podstawowe propozycje wartości i przewagi konkurencyjne.
  • Negocjacje i zamknięcie umowy: Angażuj się w negocjacje biznesowe z zainteresowanymi klientami, odpowiadaj na pytania, odpowiadaj na zastrzeżenia i ułatwiaj podpisywanie umów. Osiągaj indywidualne i zespołowe cele sprzedażowe.
  • Analiza rynku i informacje zwrotne: Głęboko zrozumieć dynamikę rynku samochodów używanych w Ghanie, działania konkurencji i potrzeby klientów. Terminowe zbieranie i raportowanie informacji o rynku pierwszej linii w celu wsparcia strategicznego podejmowania decyzji przez firmę.
  • Zarządzanie relacjami z klientami: Regularnie odwiedzaj obecnych klientów, aby zapewnić satysfakcję, zapewnić niezbędne wsparcie posprzedażowe, zwiększyć lojalność i zachęcić do powtarzania transakcji i poleceń.
  • Raportowanie sprzedaży i analiza danych: Przesyłaj codzienne, tygodniowe i miesięczne raporty sprzedaży na czas, dokumentując szczegóły wizyty, postępy klientów i dane dotyczące sprzedaży. Wykonaj podstawową analizę danych.

Wymagania

  • Edukacja: Licencjat lub wyższy. Specjaliści z marketingu, angielskiego biznesowego, handlu międzynarodowego lub dziedzin pokrewnych.
  • Doświadczenie zawodowe: Minimum 1 rok doświadczenia w sprzedaży offline, rozwoju biznesu lub zarządzaniu kluczowymi kontami. Doświadczenie w sprzedaży samochodów, części samochodowych, wyceny samochodów używanych lub branż pokrewnych to plus.
  • Umiejętności językowe:
    • Angielski: Biegle posługujący się mówionym i pisanym językiem angielskim, zdolny do używania go jako języka roboczego w celu bezproblemowej komunikacji biznesowej i negocjacji (wymagane).
    • Języki lokalne: Biegłość w lokalnych językach Ghany (e.g. Twi, Ga) to silny plus.
  • Podstawowe kompetencje:
    • Doskonałe umiejętności komunikacyjne, interpersonalne i przekonujące.
    • Keen market insight i możliwości negocjacji biznesowych.
    • Zorientowane na wyniki z silną motywacją i umiejętnością pracy pod presją.
    • Biegły w Microsoft Office i innym standardowym oprogramowaniu biurowym do codziennych zadań.
  • Osobiste atrybuty:
    • Uczciwy, pracowity, wysoce odpowiedzialny i gracz zespołowy.
    • Możliwość dostosowania do szybkich środowisk pracy i częstych wizyt offline.
    • Głębokie zrozumienie lokalnej kultury i praktyk biznesowych Ghany.

Osoba kontaktowa

Dlaczego warto dołączyć do naszego międzynarodowego zespołu?

Co oferujemy

Globalna platforma

Współpracuj z wiodącą międzynarodową firmą technologiczną, która ceni innowacje i doskonałość.

Co oferujemy

Rozwój kariery

Szybkie możliwości awansu dla najlepszych wykonawców z jasnymi ścieżkami rozwoju kariery.

Co oferujemy

Dynamiczna kultura

Wspierające, zorientowane na wyniki środowisko zespołowe, które celebruje osiągnięcia i współpracę.